Le forfait mobilité pour vos salariés

Le forfait de mobilité est avantageux pour les salariés, mais aussi pour les entreprises. L’indemnité incite les collaborateurs à abandonner les véhicules personnels pour réduire l’impact carbone.

A qui s’adresse le forfait de mobilité ?

Le forfait de mobilité durable est la participation de l’entreprise aux frais de déplacement des salariés si ceux-ci utilisent des modes de transport doux ou alternatifs. Les bénéficiaires sont :

  • Les salariés en CDD, en CDI ou en intérim
  • Les fonctionnaires
  • Les apprentis et les stagiaires, ainsi que les salariés en alternance
  • Les salariés à temps partiel et les contractuels

Il faut savoir que certains groupes de salariés ne sont pas éligibles au forfait de mobilité comme les personnes ayant un véhicule de fonction, les personnes dont l’entreprise prend en charge la navette gratuite, etc. Ce forfait durable est attribué au vélo mécanique ou électrique, au scooter et trottinette électrique loués, au covoiturage et au transport public. Il suffit d’en faire la demande pour bénéficier de ce forfait. Dans le secteur public, le montant de l’indemnité est de 200€ contre 500€ pour le secteur privé. Pour le versement, l’indemnité peut être versée tous les mois ou offerte en titre-mobilité.

Quelle application utiliser pour faciliter la gestion ?

La déclaration classique avec les justificatifs

Pour que le forfait soit payé, le salarié doit donner des justificatifs à son employeur en plus de l’attestation sur l’honneur. Le vélo étant facile à justifier, le covoiturage quant à lui requiert des pièces comme la facture, le paiement, l’attestation de covoiturage, etc.

Utiliser des solutions comme Roadmate

Pour faciliter la gestion, des solutions rapides et sûres comme Roadmate sont disponibles. Celle-ci est une carte à la disposition des salariés avec laquelle ils peuvent faire le paiement pour divers modes de transport. Ce type de solution vous évite de faire des demandes de pièces justificatives, mais aussi de gérer le budget.